yageun (야근)

Kerja jauh melewati jam pulang sampai larut malam. Kata ini selalu muncul tiap ngomongin budaya kantor Korea, dan tumbuh bareng anggapan bahwa yang paling lama di kantor itu yang paling rajin.

Secara hukum, yageun sebenarnya campuran dua hal. UU Standar Ketenagakerjaan Korea menyebut kerja antara jam 10 malam sampai 6 pagi sebagai kerja malam, dan kerja lewat jam pulang sebagai kerja lembur. Sehari-hari dua-duanya disebut yageun, dan kalau sudah lewat tengah malam jadinya begadang semalaman. Aturannya kamu harus dapat tambahan minimal 50%, tapi tempat kerja dengan karyawan kurang dari lima orang nggak kena aturan ini, dan sistem gaji inklusif yang sudah memasukkan uang lembur ke gaji bulanan sering bikin kamu nggak dapat tambahan apa-apa.

Akarnya ada di masa pertumbuhan ekonomi super cepat. Perusahaan tumbuh di era yang hampir tanpa aturan kerja dengan menahan orang lama-lama di meja, dan itu tersisa jadi keyakinan bahwa makin lama kerja, makin besar hasilnya. Tambah lagi nunchi: tetap duduk walau nggak ada kerjaan, karena pulang duluan sebelum bos bisa bikin kamu dicap jelek. Ada lelucon kalau belajar mandiri malam di SMA itu latihan buat yageun, dan jam tidur yang dikorbankan waktu sekolah katanya tinggal pindah ke kantor.

Pelan-pelan ada perubahan. Aturan 52 jam seminggu sudah berlaku, dan pemerintah kota Seoul menetapkan Rabu dan Jumat sebagai hari tanpa lembur. Tahun 2014 pengadilan menerima rekaman GPS dan aplikasi sebagai bukti lembur, dan lembaga riset kanker WHO memasukkan kerja malam ke golongan 2A, kemungkinan besar karsinogenik. Tapi kondisinya beda-beda tiap industri dan yageun belum hilang.

Di drakor, yageun itu kayak musik latar. Misaeng menggambarkan malam-malam di perusahaan dagang lewat mata karyawan kontrak baru, dan kakak beradik di My Liberation Notes sudah tepar duluan gara-gara perjalanan pulang pergi yang panjang. Kalau lembur langsung disambung hoesik, work-life balance cuma mimpi, dan capek yang numpuk ini akhirnya melahirkan sindiran kayak Hell Joseon.